Топ вакансии на сегодня

Вакансия: продавец-кассир

Зарплата: по договоренности

Вакансия: кладовщик

Зарплата: по договоренности

Вакансия: директор магазина

Зарплата: по договоренности

Продуктовые магазины

Работа в «Пятерочке»: вакансии, отзывы сотрудников, как устроиться

13.09.2019

Сеть супермаркетов «Пятерочка» — это крупнейшая торговая сеть магазинов в России. Она насчитывает более 15 000 универсамов на всей территории страны, более 5 000 000 покупателей в месяц и около 180 000 сотрудников. Гипермаркет часто радует посетителей акциями.

Читайте также: Тинькофф работа онлайн.

Преимущества трудоустройства

pyaterochkaКомпания действует с 1999 года, поэтому имеет богатую историю и опыт. На протяжении 20 лет гипермаркет доказывает свою надежность, как покупателям, так и сотрудникам. Многие спрашивают, как устроиться на работу в «Пятерочку» и желают пройти собеседование, ведь магазин предлагает хорошие условия для трудоустройства.

  • Работники получают конкурентную заработную плату и вознаграждения по результату работы.
  • Дружелюбный коллектив – все участники проявляют активную социальную позицию.
  • Продвижение по карьерной лестнице.
  • Все сотрудники профессионально развиваются.
  • Официальное трудоустройство.
  • Совмещение работы и обучения.
  • Оплачиваемая стажировка.

Работа в «Пятерочке»: вакансии и зарплата

Ежегодно количество гипермаркетов растет. Рабочих мест появляется больше. Универсам предлагает различные вакансии с достойными зарплатами.

Водитель

Магазин располагается практически во всех районах в крупных и средних городах. Вакансия водителя часто открыта. В среднем они получают 36 000 руб. в месяц. Во многих гипермаркетах требуются водители электроштабелеров. Их средняя заработная плата на уровне 45 000 руб. Работа водителем в «Пятерочке» подходит для мужчин с личным грузовым автомобилем.

Отзывы сотрудников-водителей о работе положительные. Для мужчин, любящих ездить на машине, эта вакансия всегда желанна. Водителей устраивают хорошая заработная плата за несложную работу и дружелюбный коллектив.

Продавец-кассир

prodavecВпечатление о магазине во многом зависит от работы продавца-кассира. Его умение общаться с покупателями и готовность помочь, для работодателя очень важно, а также помогает сети развиваться. Средняя зарплата сотрудника на этой должности – 19 000 руб. в месяц. Старший продавец-кассир получает около 29 000.

Отзывы о работе в «Пятерочке» продавцом содержат позитивные моменты. Обед и ужин за счет компании, неплохой коллектив, возможность карьерного роста. Многие директора гипермаркета – это бывшие продавцы-кассиры.

Директор

Лицо гипермаркета, которое решает конфликты с покупателями и сотрудниками, это — директор. Вакансия открыта для людей с крепкими нервами и хорошими коммуникативными способностями. Средняя зарплата – 32 000 руб. в месяц.

Отзывы о работе в «Пятерочке» директором в основном положительные. Из плюсов особенно выделяют белую зарплату, оплачиваемые больничные и отпуска, полный социальный пакет. А также продвижение по карьерной лестнице, бесплатное обучение на тренингах и стабильность компании. Многие стажеры на должность заместителя директора отмечают, что «Пятерочка» дает шанс, который нельзя упускать. Сотруднику гарантирован толчок для будущей карьеры.

Администратор

Обязан осуществлять руководство над продавцами, кассирами, продавцами-консультантами, подготавливать подачу товаров в торговые залы, вести учет остатка товаров и т.д. Средняя зарплата администратора около 24 000 руб. в месяц.

Из плюсов администраторы выделяют своевременную зарплату и дружелюбный коллектив. Стажировку могут проходить даже студенты университетов. Учащиеся рады пробовать свои силы в новой для себя отрасли и набраться опыта.

Супервайзер

Это наставник, который планирует потребности в персонале, формирует команду директоров, обучает и развивает подчиненных, регулярно анализирует работу конкурентов и т.д. Вакансия супервайзера в «Пятерочке» требует от человека высокие коммуникативные способности, большой опыт работы в торговле, выраженные лидерские качества. Эта сложная работа оценивается в среднем на 60 000 руб.

Другие вакансии на работу в «Пятерочке»

nagrazhdenieНабор кадров, а значит и качество работы универмага, полностью зависит от менеджера по персоналу. Этот сотрудник обязан знать технологии подбора людей, адаптации стажеров, разрабатывать мероприятия по привлечению сотрудников. Средняя зарплата менеджеров по персоналу около 58 000 руб.

Гипермаркет не ограничивается данными вакансиями. Он предлагает выбор в соответствии с любыми способностями человека. Есть возможность трудоустройства без опыта. Весь список вакансии размещен на официальном сайте.

Как устроиться на работу в «Пятерочку»?

Работа в крупнейшей торговой сети России привлекает многих людей. В гипермаркете, как правило, часто появляются открытые вакансии, и попасть на них особого труда не составляет.

Условия трудоустройства

Крупные и успешные магазины обращают внимание на честность, ответственность и трудолюбие своих будущих сотрудников. Эти качества важны абсолютно для каждого работника, отдельные вакансии требуют особенных умений и навыков. Например, для должности супервайзера необходим опыт работы в обучении и торговле, а для кассира — опыт не требуется.

Оплачиваемая стажировка и исключение неофициального трудоустройства – это два значимых плюса для компании. Все работники имеют чистый оклад и премии за свои заслуги. Если сотрудник проработал год, то к его окладу прибавляется 5% — это программа называется «Выслуга лет».

На собеседовании человек должен понимать, что его ждет непростая работа. Большие нагрузки, постоянные переработки, ужесточение условий получения премиальных денег – все эти недостатки встречаются при работе. Крупные премии обычно получают директора организации, его заместители, администраторы.

Анкета на работу в «Пятерочку»

kollektivВсе люди, устраивавшиеся на работу, сталкиваются с анкетированием. Обычно его проходят сразу несколько человек. Анкета – это главный барьер перед приемом на работу. Кто-то имеет мнение, что самое главное – это указание опыта работы в торговле. Это не так. Преимущественный пункт для работодателя – это ожидаемая заработная плата будущего сотрудника. Желательно указывать сумму меньше, чем указано в объявлении.

Работодатель заинтересован взять новичка, ведь он будет стараться выполнять качественно работу, и он заинтересован понравиться коллективу и руководителю. Также новичок пока не умеет увиливать от работы. Поэтому при заполнении анкеты можно упомянуть о небольшом опыте, но сильно рекламировать себя не рекомендуется.

Заполнить анкету в «Пятерочку» на работу из дома – это самый удобный и простой вариант. Вопросы в ней мало чем отличаются от граф в резюме, поэтому справиться с ней может каждый.

  1. Переходите на сайт https://5ka.ru/career/
  2. Выберите Ваш город.
  3. Из списка выбираете вакансию, и возле нее нажимаете на кнопку «Откликнуться».
  4. Далее заполняете предложенные поля.
  5. Уже имеющееся резюме можно просто приложить к письму, если его нет, то нужно нажать «Заполнить резюме вручную».

Работа в «Пятерочке»: отзывы сотрудников

В сети работают тысячи сотрудников самого разного ранга. Они отмечают различные плюсы и минусы организации. Недовольства и преимущества разделяются в соответствии с должностью.

Супервайзеры и директора магазинов редко жалуются на работу и заработную плату. Их устраивает все, кроме недостатка свободного времени и большой нервной замотанности. Администраторы менее довольны своим рабочим положением. Многие жалуются на бесконечные переработки, а также, что приходилось заниматься не своими прямыми обязанностями, а раскладывать товар на полках. При нехватке средств в кассах администратор обязан ликвидировать ее с помощью собственного кошелька. Водители жалуются на отсутствие времени отдыха, а также на то, что все хищения списывают на них. Кассиров и консультантов в первую очередь накрывает волна из шквала негатива со стороны покупателей.

Кассир «Пятерочки» отмечает: «Рабочий день длится с 9:00 до 22:00, но после закрытия магазина остаемся раскладывать товар на полки в течение двух часов. Также постоянная смена ценников выбивает из сил. Сегодня одна цена на товар, а завтра уже совсем другая – приходится переклеивать. В трудовом регламенте сказано, что на обед нужно уделять 1 час. Мы успеваем поесть и отдохнуть за двадцать минут. Затем снова за работу».

Товаровед рассказывает: «Из-за постоянной нехватки персонала приходится переделывать всю работу по залу. Из-за этого более полудня проводим на ногах. Но стабильно платят, хоть и небольшую заработную плату».

Кладовщик отмечает: «Есть большая заинтересованность в выполнении плана. Сколько отработал, столько и получил. Большой плюс в корпоративном транспорте. Из минусов — отсутствие мероприятий по праздникам».

obsluzhivanieРабота в «Пятерочке» вакансии нравятся молодым стажерам и стажерам-студентам, которые пробуются на роль администратора или заместителя директора. Для них гипермаркет дает возможность набраться опыта и дарит первый шаг на пути к карьере. Кто-то отмечает, что в магазине можно проявить свои организаторские, творческие и управленческие навыки перед настоящей работой. Многие из молодых сотрудников остаются в магазине и дальше двигаются по карьерной лестнице.

Стажер на должность заместителя директора краснодарской «Пятерочки» говорит: «Стажировка очень увлекательная и интересная, каждый день получаю новые знания и навыки, потому нравится все. Выбрала этот гипермаркет, т.к. стабильная и динамичная компания, есть отличные возможности для личностного развития. Мой наставник – отличный руководитель, с радостью помогает освоить программу обучения».

Работа в «Пятерочке» по отзывам сотрудников, несмотря на минусы, все отмечают большой плюс в хорошем дружелюбном коллективе и том, что можно работать без опыта. Сотрудники гипермаркета должны быть активными, позитивными, коммуникабельными и уметь много работать.

В общем рейтинге персонал и покупатели ставят универсаму 5-6 баллов из 10. Сеть масштабная, из-за чего организация и управление магазином затруднены. Негативные комментарии превышают позитивные.

Заключение

«Пятерочка» ежегодно открывает около двух тысяч магазинов, а значит, открываются новые места работы для граждан. Универсам представляет гарант стабильности, качества, уверенности в завтрашнем дне. Хотя работать там непросто, туда приходят стажироваться тысячи человек. Их привлекают белая заработная плата, полный соц. пакет, оплачиваемые больничные и отпуска и дружелюбный коллектив.

Только зарегистрированные пользователи могут комментировать.

  1. Продавцом-кассиром в супермаркете Пятерочка проработала два года. Заработную плату перечисляют регулярно – два раза в месяц, хотя деньги небольшие. Трудоустройство официальное. График часто меняется из-за текучки кадров в магазине. Переработки случаются – оплачивают изредка.
    Плюсы:
    · кассы не глючат, как поговаривают в других сетях;
    · опыт работы набирается;
    · отчисления в Пенсионный фонд;
    · знаешь, какие продукты покупать, а какие нет.
    Минусы:
    · бесплатная переработка;
    · не развозят ночью после работы;
    · постоянно меняются ценники;
    · устает спина подолгу сидеть за кассой.
    Надеюсь, отзыв о работе в Пятерочке будет полезен.

  2. В компании работаю четыре года: начинал с продавца-кассира, последние полтора года тружусь в должности директора магазина. Тяжело физически и эмоционально: руководить коллективом непросто, попадаются те еще «фрукты». Три месяца назад получилось сформировать постоянный коллектив – стало легче работать, больше уважения друг к другу. Смена ценников каждый день, выкладка товара в течение смены – помогаю коллегам по мере занятости. Заработная плата вовремя; соцпакет; бесплатные тренинги для руководителей. Бывают переработки; скоростной темп работы – выгораешь.

  3. Консультантом торгового зала в сети супермаркетов Пятерочка проработал 5 месяцев. В обязанности входило обслуживать покупателей на кассе и консультировать в зале, следить за «просроком» и ценниками под товарами. Дополнительно приходилось помогать коллегам с оперативной выкладкой товаров на витрины. Часто приходилось задерживаться после работы: привести торговое помещение в порядок, заменить ценники и выложить недостающую продукцию на стеллажи.
    Психологическая обстановка в коллективе зависит от конкретного магазина. На нашей точке работал адекватный директор и сотрудники. Из минусов выделю смены по десять с половиной часов с графиком 2/2. К концу дня устают ноги и спина. Зарплата рыночная, как и в других сетях региона.
    Работа – не сахар, адом назвать тоже не могу. Куда шел я знал, целью было подзаработать немного денег.

  4. Я не любитель писать отзывы, как положительные, так и отрицательные. Но раз работал в Пятерочке, подумал, а почему бы кратко об этом не рассказать. Работал я грузчиком. Сразу скажу о минусе в моем случае. Там дело было в придирчивом начальнике — отношение, скажем так, нехорошее. Что касается заработной платы — меня лично все устраивало, так как в других гипермаркетах моего города(Сибирь), з/п грузчика была гораздо меньше. Загруженность так себе, есть время для отдыха. Премиальные платили часто, главное не ссориться с начальством, а угождать, улыбаться и прочее — это совет. Если бы не уехал на вахту, продолжил бы работать Пятерочке. Вообщем мое впечатление от работы в сети данных магазинов больше положительное, чем отрицательное. Надеюсь мой отзыв кому-либо помог. Стоит отметить одно, что рабочий коллектив везде отличается, а от этого многое зависит. Спасибо за внимание!

  5. Я была устроена в Пятерочке 6 месяцев и могу уверенно заявить, что работать в этом магазине – себя не уважать. Во-первых, моя белая зарплата составляла 17 568 руб. при графике работы 2/2 по 12 часов в день. Я очень уставала, приходила домой и буквально засыпала в одежде. Что касается коллектива, тот в этом вопросе можно надеяться только на удачу. Например, в моем случае коллектив был дружный, большинство сотрудников были мои ровесниками. Во-вторых, хочу отметить, что в Пятерочке есть мероприятие «Генеральная уборка», на которое все обязаны придти. Более того, обещается, будто этот день будет засчитан за рабочий, а следующий – будет выходным. Однако на деле это не применяется, за такие уборки мне не заплатили не рубля. В-третьих, если магазин плохо проходит инвентаризацию, то недостающую сумму делят на всех продавцов и просят вернуть немедленно. Получается, это принцип круговой поруки на практике. Трудясь в отделе с молочными продуктами, я постоянно простужалась, приходилось брать больничные дни. Лично я считаю, что силы и нервы, которые тратит человек, работая в Пятерочке, не стоят никаких денег. Всем рассматривающим эту вакансию, я рекомендую поискать другую работу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *